更新2025-2026本科目录| 20265
工商管理课程
BUAD 1100 商业概论
(3学分)
BUAD 2220 法律环境
(3学分)
BUAD 2231 商业统计I
(3学分)
BUAD 2280 计算机及商业应用
(3学分)
BUAD 2925 环境人：商业视角
(3学分)
BUAD 3223 运营管理
(3学分)
BUAD 3232 预测分析
(3学分)
BUAD 3281 管理科学
(3学分)
BUAD 3283 电子商务网站开发
(3学分)
BUAD 3351 管理
(3学分)
BUAD 3361 市场营销
(3学分)
BUAD 3381 管理资讯系统
(3学分)
BUAD 3382 业务应用程序开发
(3学分)
BUAD 3383 数据通信
(3学分)
BUAD 3384 系统分析与设计
(3学分)
BUAD 3420 劳工及雇佣关系
(3学分)
BUAD 3450 本土企业
(3学分)
BUAD 3467 广告管理
(3学分)
BUAD 3500 市场营销分析
(3学分)
BUAD 3520 商业道德
(3学分)
BUAD 3567 消费者的行为
(3学分)
BUAD 3568 专业销售
(3学分)
BUAD 3569 数字营销
(3学分)
BUAD 3677 房地产
(3学分)
BUAD 3678 风险管理及保险
(3学分)
BUAD 3751 国际营销
(3学分)
BUAD 3771 财务管理
(3学分)
BUAD 3772 高级财务管理
(3学分)
BUAD 3872 投资
(3学分)
BUAD 4340 销售管理
(3学分)
BUAD 4347 销售模拟实验室
(2学分)
BUAD 4354 组织行为
(3学分)
BUAD 4385 数据建模和可视化
(3学分)
BUAD 4386 信息系统分析
(3学分)
BUAD 4387 战略信息管理
(3学分)
BUAD 4456 人力资源管理
(3学分)
BUAD 4458 创业
(3学分)
BUAD 4467 市场营销研究
(3学分)
BUAD 4468 营销管理
(3学分)
BUAD 4469 小型企业案例分析
(3学分)
BUAD 4500 薪酬及福利
(3学分)
BUAD 4507 人才收购
(3学分)
BUAD 4508 培训、发展和评估
(3学分)
BUAD 4509 多元化和包容性
(3学分)
BUAD 4550 自主创业
(3学分)
BUAD 4559 战略管理
(3学分)
BUAD 4568 高级专业销售
(3学分)
BUAD 4600 高级研讨会：工商管理
(1学分)
BUAD 4750 国际管理
(3学分)
BUAD 4779 公司财务政策
(3学分)
BUAD 4800 战略人力资源管理
(3学分)
BUAD 4910 定向独立学习
(3学分)
BUAD 4917 DIS技术协会b|
(1 - 2学分)
BUAD 4970 实习
(1 - 12学分)
薪酬和福利 (3学分)
本课程的重点是管理人员如何使用薪酬策略来吸引、留住和激励有价值的员工，同时控制劳动力成本。 课程的一部分围绕着将原则应用于一个正在进行的案例，让学生设计薪酬策略的各个方面。 简短的案例，以及问题集，也将被使用。 Prerequisite(s): BUAD 4456.
公共课程大纲